明報新聞網海外版 - 美東版(紐約)

【明報專訊】隨着公務員聘請解凍，加上庫房「水浸」，政府計劃於2008/09財政年度(下年度)新增1680個職位，令公務員編制增至逾16.4萬個，而07/08年度增聘的公務員則為1200個。其中，逾500個新職位屬於七大紀律部隊，當中約半數月薪高達2萬元。以單一部門計算，則以衛生署新增逾380個職位為最多，主要是配合新增的工作。

政府表示，經過兩輪自願退休計劃和刪減職位，公務員編制由2000年初的19.8萬個，減至06/07年度約16萬個。直至07年4月1日公務員聘請解凍後，編制於07/08年度輕微增聘1200人至162,830個。為了推行各項政策措施，政府建議於下年度增加約1680個職位，令編制至09年3月底增至約164,500個。

發展30年紀律部隊屆流失高峰期

新增職位中，逾500個屬於包括廉政公署在內的七大紀律部隊。由於各紀律部隊不約而同都是在70年代急速發展，經過約30年，大部分部隊都處於自然流失高峰期，所以實際招聘人數比新增職位更多。以警隊為例，新增職位為232人，但實際招募人數達853人。

初步計算，下財政年度中擬增聘的紀律部隊職位中，平均月薪逾2萬元的主任級空缺約250個，當中包括105名警務督察、50名海關督察和68名消防隊長等，其餘的員佐級空缺平均月薪亦約有1.2萬元。

警加強新發展地區警力

警隊增加的人手主力加強和學校聯絡、應付新發展地區警力；警方亦準備增加現時隸屬刑事部的財富調查組人手，以專責財富情報工作，又希望增撥人手加強領事館保安，單為應付以上數項工作，就需要撥款2700萬元聘請158人。

消防增83職位巡查建築物安全

除前線工作外，過往資源較少的支援工作亦得到新增人手。雖然火災數字減少，但消防處申請撥款5700萬元開設83個職位，主要負責巡查建築物的消防安全等，整個部門在新財政年度擬招募397人，逾八成屬消防員、救護員和基層控制室操作人員。

衛署增聘配合長者醫療券

若以單一部門計算，以衛生署於新財政年度新增的職位最多，達384個，其中225個是為推行長者醫療券試驗計劃、新的兒童免疫注射計劃及設立傳染病化驗監測基礎設施等，其他職位則為控煙、中藥規管等事務。另外，在庫房水浸下，逾30個部門獲增撥逾一成資源，不少是增設副局長等常設職位。